Im Alter lieber daheim
Der neue Verein “bzh e.V. – für ein besseres Zuhause” hilft älteren Menschen in ihrer gewohnten Umgebung zu bleiben Sophie Richter, Sprecherin bzh e.V.: “Uns geht es darum, das ganze…
Der neue Verein “bzh e.V. – für ein besseres Zuhause” hilft älteren Menschen in ihrer gewohnten Umgebung zu bleiben Sophie Richter, Sprecherin bzh e.V.: “Uns geht es darum, das ganze…
Im deutschen Steuerrecht wird jeder Bürger gemäß seiner ökonomischen und persönlichen Leistungsfähigkeit besteuert. In Einzelfällen oder Ausnahmezuständen wie der aktuellen Corona-Pandemie kann dies zu unbilligen, also ungerechten, Steuererhebungen führen. Sascha…
Vorjahrespreisträger Wolfgang Frey nahm dieses Jahr als Referent am Demografiekongress in Berlin teil, der von Dr. Thomas de Maizière, MdB, Bundesminister des Innern eröffnet wurde. Vorjahrespreisträger Architekt Wolfgang Frey als…
Eine Stadt und die Region als Marke? Ist das Luxus oder braucht man das zur Steigerung von Imagebildung des Stadtpotentials? ine Stadt und die Region als Marke? Diskussionsbeitrag von Jenny…
Architektur und Stadtplanung in einer älter werdenden Gesellschaft: Heidelberg Village als Modellprojekt für Integration und soziale Architektur auf dem Demografiekongress 2015 ausgezeichnet. Der Demografiekongress 2015. V. l. n. r: Dieter…
Vortrag des Architekten Wolfgang Frey in Bregenz und ausführliche Vorstellung des Modellprojekts Seniorenwohnanlage Schwanenhof in Eichstetten bei Freiburg. Soziale Architektur mit Modellcharakter: Seniorenwohnanlage Schwanenhof in Eichstetten. Freiburg, 11. September 2015…
Viele Unternehmen sind immer noch der Meinung, dass die Politik eine Lösung für den drohenden Fachkräftemangel finden muss. Doch da täuschen sie sich gewaltig! Einige Branchen spüren den Fachkräftemangel schon…
emporiaQUARTERLY – Demographischer Wandel, Pflege und Telecare im Fokus emporiaCAREplus: Nicht nur ein Mobiltelefon, sondern ein cleveres Sicherheitssystem für unterwegs Frankfurt/Main: Sogenannte “Well-being Apps” und “Health Tracker” könnten auch die…
In den letzten Jahren und Jahrzehnten hat sich unsere Arbeitswelt enorm gewandelt. Unternehmen und Personalverantwortliche müssen nach den Herausforderungen des technologischen Fortschritts, der Globalisierung oder den veränderten Anforderungen von Fachkräften…
Rente mit 67? Nein, danke! Aber was ist, wenn man nicht auf Rentenzahlungen verzichten will, nur weil man vielleicht ein paar Jahre früher in Rente geht. Die Lösung dieses Problems…
Intensiver Praxisaustausch auf Branchenforum des Projektes Lebensphasenorientierte Personalpolitik (LOP) Das siebte Branchenforum des vom rheinland-pfälzischen Wirtschaftsministerium initiierten Projekts “Strategie für die Zukunft – Lebensphasenorientierte Personalpolitik” beschäftigte sich mit Personalentwicklung im…
Das NRW – Landeskabinett hat am 25. Juni 2013 den Entwurf für eine umfassende Reform des Pflegerechts und zwar des eigentlichen Pflegerechts wie auch des Einrichtungs – Ordnungsrechts für Nordrhein-Westfalen…