Recruiting für den Mittelstand: Digital und transparent

adscale_slot_id="NTNjNjAw"; Einführung von SAP SuccessFactors Recruiting Ein zeitsparendes und transparentes Bewerbermanagement ist auch für mittelständische Unternehmen unabdingbar, wenn sie im Wettbewerb um die besten Fachkräfte gewinnen wollen. Ein Hersteller innovativer Fahrzeuginneneinrichtungslösungen aus Bayern konnte mit der Einführung von SAP SuccessFactors Recruiting...