Auftaktveranstaltung “Business Women Network” bei itelligence: Eine Initiative von Mitarbeiterinnen für Mitarbeiterinnen

adscale_slot_id="NTNjNjAw"; Bielefeld, 14. Mai 2019 – Am 17. Mai 2019 findet die Auftaktveranstaltung des “Business Women Network” in der Bielefelder Zentrale der itelligence AG statt, zu der alle 550 in Deutschland beschäftigten Frauen des Unternehmens eingeladen wurden. In Deutschland engagiert sich bereits eine große Anzahl von itelligence-Mitarbeiterinnen in...

Chancengleichheit und Vielfalt als Wettbewerbsvorteile in der Arbeitswelt von morgen

31.10.2018 – Heute werden in Stuttgart fünfzig TOTAL E-QUALITY Prädikate für Chancengleichheit im Beruf verliehen. Udo Noack und Elisabeth Wallrath vom Vorstand des Vereins TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. Am Mittwoch werden in Stuttgart fünfzig TOTAL E-QUALITY Prädikate für Chancengleichheit im Beruf verliehen. 29 der zu ehrenden Organisationen erhalten eine zusätzliche Auszeichnung...

Workbook zur Wertevermittlung für Flüchtlinge

Am Workbook zum Thema hat sich compass international in Kooperation mit dem Landkreis Böblingen beteiligt Das Wertevermittlungs-Workbook des Landkreises Böblingen Dass Werte einen großen Einfluss darauf haben, wie wir fühlen, denken und handeln, ist überall bekannt. Andere Kulturen haben andere Werte. Diese Tatsache ist mit ein Grund, weswegen es zu Differenzen unterschiedlicher Kulturen kommen...

Sind Werte überall gleich?

Compass international hat gemeinsam mit “Profit mit Moral” einen Workshop zu interkultureller Wertereflexion durchgeführt Im Workshop erarbeiten die Teilnehmer einen Werte-Baum. Eigentlich alle Menschen leben nach gewissen Werten. Doch jeder lebt nach jeweils anderen, interpretiert und gewichtet sie zum Teil sehr unterschiedlich. “Werte sind im Prinzip wie Wasser. Sie sind lebensnotwendig,...

Vielfalt leben

Compass international hat sich mit einer Begegnungsaktion in einem Seniorenzentrum am 6. Deutschen Diversity-Tag beteiligt Beim internationalen Meeting gab es einen lebendigen Austausch zwischen Jung und Alt. Zum 6. Deutschen Diversity-Tag am 5. Juni 2018 hat compass international gemeinsam mit dem gemeinnützigen Verein Interferenzen sowie mit Evangelische Altenheimat und dem Seniorenzentrum Spitalhof...

Neue Seminarreihe von Compass international

“Pretzels & Cultures” – Compass international stellt neue interkulturelle Seminarreihe in Stuttgart vor Das Team von Compass international In einer Welt, die immer stärker zusammenwächst, gewinnt interkulturelle Kompetenz immer mehr an Bedeutung. “Interkulturelle Kompetenz wirf oft als “nice to have” wahrgenommen und ebenso oft als Etikette-Thema verstanden....

Randstad gewinnt beim internationalen Communicator Award

Silver Award für Kurzfilm: Diversity@Randstad Randstad belegt den 2. Platz beim internationalen Communicator Award Diversity ist ein wichtiges Thema bei Randstad und fester Bestandteil in der Kommunikation. Der Personaldienstleister beschäftigt in Deutschland Menschen aus über 120 Nationen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und unterstützt die Förderung von Vielfalt im Unternehmen. Auszeichnung...

Vetter unterzeichnet “Charta der Vielfalt”

Starkes Bekenntnis zu Aktzeptanz, Toleranz und Vertrauen Vetter Geschäftsführer Peter Sölkner unterzeichnet die “Charta der Vielfalt” Seit Kurzem gehört auch der Pharmadienstleister Vetter zu den deutschlandweit mehr als 2.400 Unternehmen, die sich der Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen angeschlossen haben. Mit der Unterzeichnung der “Charta...

Pferdegestützte Aus- und Weiterbildung international erfolgreich

EAHAE Konferenz mit 16 Nationen in Ungarn Trainerinnen und Trainer aus 16 Ländern Am letzten Wochenende trafen sich in Ungarn Trainerinnen und Trainer, die alle mit der Unterstützung von Pferden in der Aus- und Weiterbildung arbeiten. Die Veranstaltung wurde von dem Budapester Unternehmen EQ-Skill organisiert. Das Programm umfasste Präsentation zu Human-Resource-Development-Themen wie Diversity,...

3 Ways MLB Can Knock It Out Of The Diversity Park

Jay-Z Concerned Yankees Baseball Fan & Mogul (Source: all rights to owner)   “Do It Again” “Hat cocked, can’t see his eyes, who could it be? With that new blue Yankee On, who but me?” – Jay-Z   3 Ways MLB Can Knock It Out Of The Diversity Park    Let’s start our story with… …the Yankees, “winningest” team in Major League Baseball (MLB) .  Next, top rapper and...