Change Management und Werte
Rainer Krumm erklärt in einem Podcast der Gerstbach Business Analyse welchen Stellenwert Werte in Change Projekten haben Rainer Krumm – 9 Levels Institute for Value Systems Jedes Projekt bringt eine…
Durch eine neue Art der Führung Synergien gewinnen
Der “Hybridmotor” für eine erfolgreiche Unternehmenskultur Klaus Kissel, Geschäftsführer von Kissel Consulting und Leiter des Seminars Führung 3.0 Wie weit lässt sich ein Prozess planen und optimieren? Eine Frage, die…
Demografie als Chance
Wie ein neuer Blick auf das Alter Wirtschaftsunternehmen stärkt Klaus Kissel, Geschäftsführer Kissel-Consulting, Change- und Managementberater Der demografische Wandel in unserer Gesellschaft wird häufig nur als Problem dargestellt, ungeachtet der…
Ralf Albers: Der Zukunftsdesigner begleitet Unternehmen bei Veränderungsprozessen
Der Experte für eine zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung kennt die rasante Veränderung von Märkten, Arbeitsweisen und Strukturen Ralf Albers – der Zukunftsdesigner für gelungenes Change-Management Als Zukunftsdesigner begleitet Ralf Albers seit über…
Mehr als Meilensteine und Projektplanung
Projektperformance erfordert Zeitmanagement von Beginn an – schon vor dem Start muss Zeit eingesetzt werden, um das richtige Projektteam an den Start zu bringen Cornelia Kiel ist der Lotse zum…
Wettbewerbsvorteil Unternehmenskultur
Viola Böhme schafft mit “company culture” Mehrwert für Führungskräfte und Mitarbeiter Viola Böhme – company culture Wer nachhaltig qualifizierte, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter finden und binden möchte, muss auf eine…
EcholoN Anwenderforum 2013: Gemeinsam die Zukunft gestalten
“Service Excellence meets Innovation” EcholoN Anwenderfourm 2013: Service Excellence meets Innovation Für das diesjährige EcholoN Anwenderforum nahmen sich viele EcholoN Kunden eine Auszeit vom Tagesgeschäft, um sich am 20.09.2013 bei…
Change Management Kompetenz. Neues Wissen für neues Handeln: Ein Freiplatz für eine Non Profit Organisation
Damit Change gelingt – Change mit systemischer Substanz. Das NAVO CC Change Curriculum 2013 ‘Neues Wissen für neues Handeln’. Kompakt. Praxisnah. Wirkungsvoll. Riederau am Ammersee, 07. Oktober 2013 Schon das…
Matrix42 erhält “PinkVERIFY 2011 ITSM” Zertifizierung
Neu-Isenburger Softwarehersteller gehört damit zu den ersten zertifizierten Unternehmen Europas PinkVERIFY 2011 Zertifizierung für Matrix42 Als eines der ersten europäischen Unternehmen wurde jetzt die Matrix42 AG mit dem PinkVERIFY 2011…
Welche sind die Top-Optimierungsthemen für Manager?
Vom Tagesgeschäft getrieben kümmern sich viele Manager im Wesentlichen um das Daily Business und versäumen hierbei die rechtzeitige Anpassung ihrer Unternehmen an die veränderten Rahmenbedingungen. Andreas Franken Unternehmensberatung Strategie Jedes…
S-Y Systems feiert mit 4Soft den Startschuss zur Einführung des “Engineering Change Tracking Tool” (ECT)
Neues Change Management System “in time and budget” fertiggestellt. Mit einem Biergartenbesuch feierten die Projekt-Teams von S-Y Systems Technologies Europe GmbH und 4Soft GmbH den erfolgreichen Abschluss der Testphase des…
Die Bedeutung des ersten Aufschlags in Veränderungsprojekten
Warum die Kick-Off-Veranstaltung im Change-Projekt elementar wichtig für den Gesamtprozess ist Klaus Kissel – Geschäftsführer Kissel Consulting und Change-Management-Berater Was hat ein Aufschlag, den wir beispielsweise aus dem Tennis kennen,…